Viewing entries tagged
#whatsnew

GRANDSTRA: Grand Strategy Greenhope – PT Harapan Interaksi Swadaya 2017

GRANDSTRA: Grand Strategy Greenhope – PT Harapan Interaksi Swadaya 2017

Dilaksanakan di Cikupa pada tanggal 06 Februari 2017 dengan memanfaatkan salah satu ruang serba guna yang ada di kawasan PT Tirta Marta, Grand Strategy Greenhope 2017 berjalan sukses. Acara yang disiapkan dalam waktu relatif singkat ini, dihadiri oleh seluruh karyawan Greenhope – PT Harapan Interaksi Swadaya dari berbagai divisi.

Acara dimulai pada pukul 09.00 WIB dan dibuka oleh Co-Founder & Chairman Greenhope – PT Harapan Interaksi Swadaya, Sugianto Tandio. Dalam sambutannya, beliau membahas mengenai pentingnya etos kerja dalam tim. Dependen-Independen-Interdependen menjadi fokus beliau, dimana sebagai manusia mandiri kita harus bisa membawa diri sendiri dengan baik ke dalam keseharian dan pekerjaan kita, memberi dan menerima bantuan atau masukan dari orang lain, serta  harus bisa saling bekerjasama satu sama lain demi terciptanya ‘team work’ yang efektif, efisien dan harmonis.

Tommy Tjiptadjaja selaku Co-Founder & CEO Greenhope – PT Harapan Interaksi Swadaya pada sesi inti tak luput memberikan presentasi mengenai akar permasalahan plastik dan sampah plastik yang tak kunjung menemui solusi yang holistik. Hal tersebut dikarenakan pemahaman dari definisi masalah sampah yang tidak dilihat secara menyeluruh. Greenhope lahir dengan visi dan misinya sebagai solusi untuk Indonesia dan dunia dengan merumuskan definisi permasalahan sampah plastik secara holistik. Sebuah solusi yang tidak hanya memikirkan dampak lingkungan, tetapi juga berdampak positif terhadap sosial, ekonomi dan budaya masyarakat Indonesia hingga dunia. Prinsip 4R ( Reduce, Reuse, Recycle dan Return to Earth) harus di dukung sepenuhnya.

Tak hanya untuk menyamakan persepsi akan nilai, visi dan misi perusahaan, Grandstra juga menjadi wadah untuk membahas gol perusahaan dari sudut pandang bisnis. Bersama-sama, seluruh karyawan dengan tim Manajemen menentukan gol yang ingin dicapai dan kebijakan-kebijakan apa yang perlu ditetapkan untuk meraih gol tersebut.

Grandstra diharapkan dapat terus dijalankan secara konsisten per 6 bulan untuk menjaga konsistensi pemahaman setiap individu dengan nilai-nilai perusahaan juga sebagai momen evaluasi bersama baik secara personal, maupun secara tim. Maka kita akan bertemu kembali dalam 6 bulan mendatang dengan membawa cerita baru yang lebih seru!

Mari bersama-sama menghijaukan produksi dan konsumsi plastik dunia.